La paie des VRP sur SILAE Présentiel
Dernière mise à jour : 05/04/2025
Programme adapté à vos besoins
Dans nos salles ou dans vos locaux
En présentiel ou en Distanciel
Public visé
- Gestionnaire de paie
- Comptables
- RRH, DRH
Modalités et délai d'accès
Description
Cette formation pratique sur Silae permet de maîtriser la gestion de la paie des commerciaux et VRP (Voyageurs Représentants Placiers), qu'ils soient exclusifs ou multicartes. Elle couvre la création de la fiche salarié, le paramétrage spécifique au statut VRP, ainsi que le calcul des bulletins de paie avec les particularités liées aux cotisations, absences, IJSS et indemnisation des congés payés.
Les participants apprendront également à intégrer les spécificités des commerciaux salariés et non-salariés, à gérer les entrées/sorties, le temps de travail, et à respecter les obligations déclaratives de l'employeur.
Objectifs de la formation
- Apprendre à créer un VRP sur le logiciel Silae
- Maîtriser le calcul du bulletin d'un VRP
- Contrôler le calcul des absences d'un VRP
- Maîtriser le statut des VRP
- Être en mesure de calculer et comprendre un bulletin d'un VRP
- Consolider ses acquis
Programme de la formation
Création du salarié sur Silae
- Création de la fiche salarié en tant compte des spécificités du statut VRP
- Paramétrage du VRP selon "exclusif" ou "multicartes"
Calcul des bulletins
- Saisie des éléments variables
- Calcul des absences
- Entrées/sorties
- Calcul du temps de travail
- Cotisations spécifiques des commerciaux et VRP
Traiter les absences
- Valorisation
- Congés payés et indemnisation
- Obligations déclaratives de l'employeur
- Traitement des IJSS
Intégrer le statut des commerciaux
- Commerciaux salariés et non-salariés
- Les représentants, VRP, Multicartes
- Conséquences sur la paie
Lieu
Informations sur l'admission
Prérequis
- Connaissances Paies et Silae
Méthodes mobilisées
- Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Exercices
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Tour de table
- Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.
Votre formateur expert
QUINQUAUD Emilie
Droit du travail Gestion d'équipes Conseil CSE DRH Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des conflits Gestion des risques Silae Prévention des risques
Mes connaissances en Paie et Ressources Humaines me permettent d'accompagner nos stagiaires sur des formations Paie, RH, formations CSE et Droit Social. J'aime transmettre mes connaissances et faire progresser nos stagiaires.
SILVA José
Anglais Droit du travail Audit Droit de la sécurité sociale Droit de l'action sociale Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des risques Prévention des risques Silae CSE Accords d'entreprise SIRH
Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).