SILVA José
Résumé
Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).
Compétences
Anglais
Droit du travail
Audit
Droit de la sécurité sociale
Droit de l'action sociale
Droit du travail et législation sociale
Droit social
Gestion de la paie
Gestion des risques
Prévention des risques
Silae
CSE
Accords d'entreprise
SIRH
Formations dispensées
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation RH : Contrat, Droit du Travail et Rupture
- Formation Droit du Travail : CDI, CDD, CSE et Rupture
- Formation Contrôle de gestion et Contrôle de gestion sociale
- Formation Contrôle URSSAF : Formation Complète pour Entreprises et Responsables RH
- Formation Bulletin de Paie 2025 : Rémunération & Cotisations
- Formation Bulletin de Paie : Rémunération, Cotisations, Solde
- Formation Rupture du Contrat de Travail : Paie, Indemnités, Obligations
- Formation logiciel de paie SILAE
- Formation Qualité de vie en télétravail QVCT
- Formation Santé et Sécurité au Travail - SST - Formation Obligatoire
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire plus de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire plus de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation Droit du Travail : CDI, CDD, CSE et Rupture
- Formation Contrôle de gestion et Contrôle de gestion sociale
- Formation Bulletin de Paie 2025 : Rémunération & Cotisations
- Formation Bulletin de Paie : Rémunération, Cotisations, Solde
- Formation Paie Avancée : Optimiser l’Assiette & les Cotisations
- Formation logiciel de paie SILAE
- Formation Santé et Sécurité au Travail - SST - Formation Obligatoire
- Formation La paie des VRP sur SILAE
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire plus de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire plus de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Renouvellement de la formation santé sécurité et conditions de travail
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation Comptabilité liée à la paie
- Formation : Maîtriser les Fondamentaux du Droit du Travail – Sécuriser la Gestion du Personnel et Prévenir les Risques Juridiques
- Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Formation CSE Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation CSE obligatoire moins de 50 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation Trésorier du CSE
- Formation Trésorier du CSE
- Formation Contrôle de Gestion Sociale Niveau 3
- Formation Contrôle de Gestion Sociale Niveau 2
- Formation Contrôle de Gestion Sociale : Indicateurs & Pilotage RH
- Formation Contrôle de Gestion Sociale Niveau 2
- Formation Contrôle de Gestion Sociale Niveau 3
- Formation Contrôle de Gestion Sociale : Indicateurs & Pilotage RH
- Formation RH : Contrat, Droit du Travail et Rupture
- Formation Rupture du Contrat de Travail : Paie, Indemnités, Obligations
- Formation Contrôle URSSAF : Formation Complète pour Entreprises et Responsables RH
- Formation Qualité de vie en télétravail QVCT
- Formation Comptabilité liée à la paie
- Formation : Maîtriser les Fondamentaux du Droit du Travail – Sécuriser la Gestion du Personnel et Prévenir les Risques Juridiques
- Formation Paie : Maintien de Salaire et Absences
- Formation Paie : Maintien de Salaire et Absences
- Formation DUERP & SST : Maîtriser la prévention au travail
- Formation DUERP & SST : Maîtriser la prévention au travail
- Formation Paie : Maîtriser les Fondamentaux et les Obligations 1 jour
- Formation Paie : Maîtriser les Fondamentaux et les Obligations 1 jour
- Formation Concevoir Gérer et Sécuriser la DSN (Déclaration Sociale Nominative) en Paie
- Formation Concevoir Gérer et Sécuriser la DSN (Déclaration Sociale Nominative) en Paie
- Formation La paie des VRP sur SILAE
- Formation CSE - Approfondir ses compétences d’élu au sein du CSE
- Formation CSE : Approfondir ses compétences d’élu au sein du CSE
- Formation Silae Paie : Maîtriser le logiciel de A à Z
- Formation La paie des VRP et des commerciaux sur SILAE
- Formation La paie des VRP et des commerciaux sur SILAE
- Formation Bulletin de Paie : Lire, Comprendre, Calculer
- Formation Bulletin de Paie : Lire, Comprendre, Calculer
- Formation CSE obligatoire moins de 300 salariés – Elu(e)s CSE – Formation initiale CSSCT
- Formation Silae Paie : Maîtriser le logiciel de A à Z
- Formation Contrat de travail : cadre juridique et gestion RH de l’embauche à la rupture
- Formation CSE - Présider et animer le CSE - Entreprise de plus de 50 salariés - 2 jours
- Formation CSE - Présider et animer le CSE - Entreprise de plus de 50 salariés - 2 jours
- Formation CSE - Présider et animer le CSE - Entreprise de plus de 50 salariés - 1 jour
- Formation CSE - Présider et animer le CSE - Entreprise de plus de 50 salariés - 1 jour
- Formation Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires
- Formation Établir la BDESE et les rapports sociaux obligatoires
- Formation RH et Droit du Travail : Contrats, Temps, Ruptures
- Formation RH et Droit du Travail : Contrats, Temps, Ruptures
- Formation Sensibilisation aux risques psychosociaux RPS
- Formation Sensibilisation aux risques psychosociaux RPS
- Formation Politique de Rémunération : Stratégie, Équité, Performance
- Formation Politique de Rémunération : Stratégie, Équité, Performance
- Formation Comprendre et maitriser les fondamentaux de la RSE
- Formation Comprendre et maitriser les fondamentaux de la RSE
- Formation Organiser les élections du Comité Social et Economique CSE
- Formation Organiser les élections du Comité Social et Economique CSE
- Formation Politique handicap en entreprise : obligations et bonnes pratiques
- Formation Politique handicap en entreprise : obligations et bonnes pratiques
- Formation La paie des VRP et des commerciaux sur SILAE
- Formation Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Formation Actualité sociale et RH 2025
- Formation Actualité sociale et RH 2025
- Formation DUERP & SST : Maîtriser la prévention au travail dans les métiers de l'hôtellerie
- Formation DUERP & SST : Maîtriser la prévention au travail dans les métiers de l'hôtellerie
- Plan de Sauvegarde de l’Emploi - Plan de Départs Volontaires - Rupture Conventionnelle Collective : comprendre, comparer, maîtriser
- Plan de Sauvegarde de l’Emploi - Plan de Départs Volontaires - Rupture Conventionnelle Collective : comprendre, comparer, maîtriser
Prochaines sessions
- 05/08/25 → 05/08/25 Nouveauté À distance Formation Actualité sociale et RH 2025
- 12/08/25 → 12/08/25 Nouveauté À distance Formation Actualité sociale et RH 2025