Formation Comprendre et maitriser les fondamentaux de la RSE Présentiel
Dernière mise à jour : 24/06/2025
Programme adapté à vos besoins
Dans nos salles ou dans vos locaux
En présentiel ou en Distanciel
Programmes adaptables par rapport aux besoins du bénéficiaire tant sur l'emploi du temps, le suivi, ou l'accompagnement.
Public visé
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Dirigeants, managers, DRH, responsables QHSE, responsables RSE
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Consultants, chargés de mission développement durable
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Toute personne impliquée dans la stratégie ou les opérations de l'entreprise
Modalités et délai d'accès
Description
Cette formation complète sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) permet de comprendre, mettre en œuvre et piloter une démarche RSE efficace, en cohérence avec les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques actuels. Elle s'adresse aux professionnels souhaitant maîtriser les fondamentaux de la RSE, intégrer les normes ISO 26000, et adopter des pratiques durables et responsables dans leur organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de la RSE
- Savoir piloter une démarche RSE
- Réaliser un auto-diagnostic de son organisation
- Mettre en place un plan d'action RSE
Programme de la formation
Introduction
- Histoire et dates clés
- Contexte règlementaire
- Les acteurs de la RSE
Définitions
- Définition de la RSE
- Les nouveaux modes de management
- Normes et référentiels RSE : focus sur l'ISO 26000
- Les principes de la RSE d'après l'ISO 26000
Les enjeux de la RSE
- Identifier les parties prenantes
- Identifier les besoins et attentes de parties prenantes
- Hiérarchiser les enjeux et les attentes
- Définir les priorités
Les leviers de la RSE
- Présentation des différents leviers : écoconception, éco-communication, achats responsables, management éthique…
- Focus économie circulaire
Mise en place de la démarche RSE
- Le plan d'action
- Choisir ses indicateurs et les exploiter
- Suivi et amélioration continue
Lieu
Informations sur l'admission
Prérequis
Méthodes mobilisées
- Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Exercices
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Tour de table
- Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.
Votre formateur expert
LUSETTI-ROGER Corinne
Droit du travail Gestion des risques Coach d'entreprise Conseil Contrôle de gestion CSE DRH RSE Management Droit social Droit du travail et législation sociale
Depuis presque 20 ans, j'interviens dans le domaine des ressources humaines et de la formation aussi bien auprès de TPE/PME que de grandes entreprises, tous secteurs confondus. J’ai occupé différentes fonctions me permettant ainsi d’avoir une vision large de l’entreprise et plus particulièrement de la fonction et des pratiques RH. Accompagner, transmettre et faire évoluer l’Entreprise et ses salariés sont mes moteurs.
- Création d’un parcours de formation “métier” dans le domaine de la maintenance afin de faire face à une pénurie de compétences
- Refonte de la stratégie de recrutement et d’intégration avec création des processus et outils associés
- Accompagnements de managers de proximité dans la montée en compétences
- Conduite de projet pour le déploiement d’un outil de SIRH pour le recrutement (un ATS)
- Mise en place d’une démarche de Feed-back comprenant les entretiens annuels
- Audit de l’organisation du travail et proposition d’évolutions
- Création et mise en place d’évènements RH pour attirer sur des profils pénuriques
- Sensibilisation et formation sur des thématiques telles que : RPS dont harcèlement, handicap, conduite des entretiens annuels, le recrutement, QVCT, CSE …
SILVA José
Anglais Droit du travail Audit Droit de la sécurité sociale Droit de l'action sociale Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des risques Prévention des risques Silae CSE Accords d'entreprise SIRH
Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).
Information Handicap
Information handicap :
Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l'inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06.08.86.15.74 ou [email protected]