Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations
- Différencier les éléments pouvant être déduits du brut
- Optimiser la masse salariale avec les dispositifs d'épargne salariale (impact Loi PACTE) : Participation, PEE, Intéressement, Épargne Retraite
Gérer des cas complexes de paie
- Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude
- Calculer la CSG/CRDS au plus juste
- Gérer les régularisations de tranches négatives et les rappels de salaires
- Réaliser la paie des apprentis et des stagiaires
Maîtriser et optimiser certaines cotisations
- Surveiller le taux accident du travail
- Payer au plus juste sa cotisation transport
- Prévoyance complémentaire
- Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire
Garantir la fiabilité de la dernière paie
- Calculer les indemnités de rupture et leur coût pour l'entreprise en appliquant les limites d'exonération fiscale et sociale
- Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches...