Formation Paie Avancée : Optimiser l’Assiette & les Cotisations À distance

Sécurisez et optimisez vos traitements de paie en maîtrisant les règles avancées liées aux cotisations sociales. Cette formation paie experte vous permet de fiabiliser l'assiette de cotisations, d'intégrer les dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, retraite), et de gérer les cas complexes (inaptitude, apprentis, CSG/CRDS, régularisations…).

Destinée aux gestionnaires de paie expérimentés, responsables RH ou toute personne en charge du traitement des salaires, elle vous aide à réduire les risques URSSAF, à optimiser les coûts et à garantir la conformité lors de la dernière paie.

• Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations
• Gérer des cas complexes de paie
• Maîtriser et optimiser certaines cotisations
•  Garantir la fiabilité de la dernière paie

Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations

• Différencier les éléments pouvant être déduits du brut
• Optimiser la masse salariale avec les dispositifs d'épargne salariale (impact Loi PACTE) : Participation, PEE, Intéressement, Épargne Retraite

Gérer des cas complexes de paie

• Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude
• Calculer la CSG/CRDS au plus juste
• Gérer les régularisations de tranches négatives et les rappels de salaires
• Réaliser la paie des apprentis et des stagiaires

Maîtriser et optimiser certaines cotisations

• Surveiller le taux accident du travail
• Payer au plus juste sa cotisation transport
• Prévoyance complémentaire
• Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire

Garantir la fiabilité de la dernière paie

• Calculer les indemnités de rupture et leur coût pour l'entreprise en appliquant les limites d'exonération fiscale et sociale
• Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches...

• Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
• Support par vidéo-projection
• Etude de cas
• Formation participante et interactive

• Questionnaire de satisfaction
• Exercices
• Etudes de cas
• Mise en situation
• Tour de table
• Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.