Gestion de la Paie & Charges Sociales - Niveau 3 À distance

Dernière mise à jour : 22/03/2025

Formations en France entière
Programme adapté à vos besoins
Dans nos salles ou dans vos locaux
En présentiel ou en Distanciel

Public visé

Les responsables et gestionnaires de paie
Les prestataires externes aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…)

Modalités et délai d'accès

A condition que les modalités de souscription soient respectées, vous pouvez inscrire un de vos salariés futur bénéficiaire jusqu'à 15 jours avant le début de la formation.

Description

visuel La gestion de la paie et des charges sociales est une responsabilité essentielle pour les professionnels des ressources humaines. Pour assumer efficacement ces tâches, il est crucial de maîtriser les aspects avancés de ces domaines. C'est là que la formation "Paie et charges sociales - Niveau 3" intervient. Destinée à un public B to B, cette formation offre aux participants l'opportunité d'approfondir leurs connaissances et de développer une expertise avancée dans la gestion de la paie et des charges sociales.

Objectifs de la formation

  • Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations
  • Gérer des cas complexes de paie
  • Maîtriser et optimiser certaines cotisations
  •  Garantir la fiabilité de la dernière paie

Programme de la formation

Optimiser et fiabiliser l'assiette de cotisations

  • Différencier les éléments pouvant être déduits du brut
  • Optimiser la masse salariale avec les dispositifs d'épargne salariale (impact Loi PACTE) : Participation, PEE, Intéressement, Épargne Retraite

Gérer des cas complexes de paie

  • Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et gérer les cas d'inaptitude
  • Calculer la CSG/CRDS au plus juste
  • Gérer les régularisations de tranches négatives et les rappels de salaires
  • Réaliser la paie des apprentis et des stagiaires

Maîtriser et optimiser certaines cotisations

  • Surveiller le taux accident du travail
  • Payer au plus juste sa cotisation transport
  • Prévoyance complémentaire
  • Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire

Garantir la fiabilité de la dernière paie

  • Calculer les indemnités de rupture et leur coût pour l'entreprise en appliquant les limites d'exonération fiscale et sociale
  • Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches...

Lieu

Dans vos locaux ou dans un lieu déterminé à la suite de l'analyse de vos besoins.

Informations sur l'admission

Tarif : En fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.

Prérequis

Aucun

Méthodes mobilisées

  • Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
  • Support par vidéo-projection
  • Etude de cas
  • Formation participante et interactive

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire de satisfaction
  • Exercices
  • Etudes de cas
  • Mise en situation
  • Tour de table
  • Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.

Information Handicap

Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l'inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06 08 86 15 74 ou [email protected].

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  • Catégorie : Paie
  • Durée : 21h
  • Prix : 1 800 € HT
    Prix INTRA : 2 000 € HT
  • Référence : MOD_2024025
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
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Prochaines Sessions

  • Aucune session n'est programmée à ce jour mais n'hésitez pas à nous contacter afin que vous échangions sur votre besoin. 

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