Formation Silae Paie : Maîtriser le logiciel du paramétrage jusqu'à la paie pour les cabinets médicaux Mixte : présentiel / à distance

Cette formation en gestion de la paie permet de maîtriser l'ensemble du processus paie et post-paie, de la vérification des données administratives à la production des DSN et des écritures comptables. Vous apprendrez à établir des bulletins de salaire conformes, appliquer les cotisations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance), gérer les absences (IJSS, subrogation) et traiter les cas complexes (trop-perçus, OETH, mi-temps thérapeutique).

La formation aborde également les contrôles de paie, la gestion des congés payés, les soldes de tout compte et les obligations déclaratives. Elle garantit une maîtrise opérationnelle de la paie, conforme à la réglementation sociale et aux conventions collectives.

✅ Les + de cette formation Silae :

• Formation à jour avec l'évolution de l'outil

• Pédagogie orientée cas concrets

• Accompagnement personnalisé possible

• Supports téléchargeables + exercices pratiques

• Formateur expert en paie et déclarations sociales

• Gérer de manière autonome et sécurisée l'ensemble du processus de paie

• Vérifier et fiabiliser les données administratives et sociales

• Produire la paie dans le respect des règles légales et conventionnelles

• Assurer les contrôles de paie et le traitement des anomalies

• Réaliser les opérations de post-paie (DSN, écritures comptables, exports)

• Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et convention collective applicable

Vérifier la fiche société

• Retrouver et Modifier les données collectives de la fiche Société (identité administrative, établissements rattachés)

Calculer la Paie

• Identifier et réaliser les différentes étapes de calcul de la Paie (calcule, contrôles de Paie, édition des bulletins et gestion des virements)

• Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire
• Gérer les absences en paie
• Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables…avec IJ CPAM + IJ CPAM
• Traitement des indemnités de prévoyance dans la paie
• Approfondir les règles propres aux OETH (RQTH vérification, Mi-temps thérapeutique et variations sur l'année, ...)
• Contrôle à effectuer
• Régularisation (subrogation...) CPAM, AG2R (Prévoyance), notamment sur les trop perçus
• Compteur de CP (notamment lié aux absences)

Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

• Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture
• Connaître le régime fiscal et social des indemnités

Editer les DSN

• Identifier et réaliser les différentes étapes déclaratives de la Paie (événementielles, mensuelles)
• Vérifier et contrôler (taux...)

Gestion des données

• Contrôle Etat soc

Export et archives de données Post-Paie

Les écritures comptables

• Retrouver et trier les écritures comptables qui approvisionnent les états financiers de l'entreprise

Consulter votre documentation

• Retrouver la synthèse de votre convention collective, consulter les publications hebdomadaires

Gestion des alertes

• Savoir se créer des alertes (suivi de période d'essai, fin maintien maladie, etc.)

• Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
• Support par vidéo-projection
• Etude de cas
• Formation participante et interactive

• Questionnaire de satisfaction
• Exercices
• Etudes de cas
• Mise en situation
• Tour de table
• Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.