Formation Silae pour demandeurs d’emploi et futurs gestionnaires de paie À distance

Dernière mise à jour : 10/09/2026

Formations en France entière
Programme adapté à vos besoins
Dans nos salles ou dans vos locaux
En présentiel ou en Distanciel

Public visé

  • Demandeurs d'emploi recherchant un poste de gestionnaire de paie
  • Gestionnaires de paie débutants souhaitant découvrir Silae
  • Titulaires ou futurs titulaires du Titre professionnel Gestionnaire de paie
  • Personnes en reconversion professionnelle vers les métiers de la paie
  • Candidats souhaitant intégrer un cabinet comptable ou un cabinet d'externalisation de la paie
  • Toute personne maîtrisant les fondamentaux de la paie et souhaitant valoriser la compétence Silae auprès des recruteurs

Modalités et délai d'accès

A condition que les modalités de souscription soient respectées, vous pouvez inscrire un de vos salariés futur bénéficiaire jusqu'à 15 jours avant le début de la formation.

Description

visuel

Vous recherchez un emploi de gestionnaire de paie en cabinet comptable ou dans un cabinet spécialisé en externalisation de la paie ?

 

Formez-vous au logiciel Silae et développez une compétence recherchée dans le secteur de la paie.

 

Notre formation Silae pour demandeurs d'emploi et futurs gestionnaires de paie est conçue pour les personnes qui maîtrisent les fondamentaux de la paie mais souhaitent découvrir et apprendre à utiliser Silae afin de renforcer leur employabilité.

Silae étant largement utilisé par les cabinets comptables et les professionnels de la paie, sa connaissance peut constituer un véritable atout lors de votre recherche d'emploi de gestionnaire de paie.

Apprendre Silae pour faciliter votre recherche d'emploi

Cette formation vous permet de découvrir concrètement l'environnement du logiciel de paie Silae et de comprendre son utilisation dans les situations couramment rencontrées par un gestionnaire de paie.

 

À travers des exercices et des cas pratiques, vous apprendrez notamment à :

  • prendre en main l'environnement et l'organisation d'un dossier Silae ;
  • créer et paramétrer les fiches salariés ;
  • saisir les éléments variables de paie ;
  • traiter les absences et événements du salarié ;
  • établir et contrôler les bulletins de paie ;
  • comprendre et réaliser les principales opérations mensuelles ;
  • découvrir le traitement des DSN ;
  • réaliser les principaux exports et documents de fin de paie.

Une formation Silae pensée pour votre employabilité

L'objectif est de vous permettre d'acquérir une première expérience pratique de Silae afin d'être plus à l'aise face aux attentes des recruteurs et de pouvoir valoriser cette compétence sur votre CV et lors de vos entretiens d'embauche.

Cette formation est particulièrement adaptée aux :

demandeurs d'emploi, gestionnaires de paie débutants, titulaires d'un titre professionnel Gestionnaire de paie, étudiants en paie ou RH et personnes en reconversion professionnelle souhaitant travailler en cabinet comptable ou dans une structure spécialisée dans l'externalisation de la paie.

Les + de notre formation Silae

  • Formation orientée emploi et insertion professionnelle
  • Découverte pratique du logiciel Silae
  • Cas pratiques inspirés de situations rencontrées en cabinet
  • Formation adaptée aux futurs gestionnaires de paie
  • Exercices et supports pédagogiques
  • Formation actualisée en fonction des évolutions de Silae
  • Formateur professionnel de la paie et des déclarations sociales
  • Une compétence à valoriser sur votre CV de gestionnaire de paie

Objectifs de la formation

  • Comprendre le paramétrage de base du logiciel
  • Renseigner des éléments de la fiche salarié, de la fiche société, saisir les variables de paie
  • Réaliser une paie en toute autonomie : saisir, contrôler et éditer le bulletin de paie et la déclaration sociale nominative associée
  • Utiliser les modules de Gestion des Ressources Humaines (Bilan social, Visite Médicale, Effectif)
  • Contrôler et récupérer les états post-paie

Programme de la formation

Connexion au logiciel de Paie Silae

  • Connaitre les prérequis techniques, installer le logiciel et protéger son compte 

Présentation et Navigation dans l'Etat d'avancement

  • Découverte de l'interface fondamentale du logiciel, prise de connaissance, filtre et tri 

Vérifier la fiche société

  • Retrouver et Modifier les données collectives de la fiche Société (identité administrative,  établissements rattachés)

Vérifier la fiche salarié

  • Retrouver et Modifier les données individuelles de la fiche d'un salarié (identité, données  personnelles, données de paie) 

Intégration de variables

  • Retrouver les éléments d'activité journalière : logiciel de gestion des temps ou import, calendrier, arrêts de travail, etc 

Calculer la Paie

  • Identifier et réaliser les différentes étapes de calcul de la Paie (calcule, contrôles de Paie, édition des bulletins, transmission et gestion des virements)  

Editer les DSN

  • Identifier et réaliser les différentes étapes déclaratives de la Paie (événementielles,  mensuelles)

Export et archives de données Post-Paie

  • Consulter, modifier ou récupérer ses états de paiement (bulletin de salaire, journal de paie, tableau des charges, attestation d'emploi, etc.)

Les écritures comptables

  • Retrouver et trier les écritures comptables qui approvisionnent les états financiers de  l'entreprise

Consulter votre documentation

  • Retrouver la synthèse de votre convention collective, consulter les publications  hebdomadaires 

Gestion des alertes

  • Savoir se créer des alertes (suivi de période d'essai, fin maintien maladie, etc.)

Lieu

Dans vos locaux ou dans un lieu déterminé à la suite de l'analyse de vos besoins.

Retour d'appréciation des parties prenantes

Tarif : En fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.

Prérequis

Aucun

Méthodes mobilisées

  • Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
  • Support par vidéo-projection
  • Etude de cas
  • Formation participante et interactive

Modalités d'évaluation permettant l'atteinte des objectifs

  • Questionnaire de satisfaction
  • Exercices
  • Etudes de cas
  • Mise en situation
  • Tour de table
  • Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.

Votre formateur expert

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QUINQUAUD Emilie

Droit du travail Gestion d'équipes Conseil CSE DRH Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des conflits Gestion des risques Silae Prévention des risques

Mes connaissances en Paie et Ressources Humaines me permettent d'accompagner nos stagiaires sur des formations Paie, RH, formations CSE et Droit Social. J'aime transmettre mes connaissances et faire progresser nos stagiaires.

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SILVA José

Anglais Droit du travail Audit Droit de la sécurité sociale Droit de l'action sociale Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des risques Prévention des risques Silae CSE Accords d'entreprise SIRH

Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).

Information Handicap

Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l'inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06 08 86 15 74 ou [email protected].

Formation Distanciel

Pour les formations en distanciel, pour toute assistance technique et pédagogique vous pourrez contacter le 09 70 70 31 41 ou [email protected].

Les activités pédagogiques sont adaptées au format distanciel avec des durées moyennes intercalées de pauses toutes les 2 heures maximum.

Au terme de la session, l’évaluation permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs est réalisée par un questionnaire et une valorisation individuelle par le formateur.

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