Initiation au Contrôle de Gestion Sociale Présentiel
Dernière mise à jour : 31/03/2025
Programme adapté à vos besoins
Dans nos salles ou dans vos locaux
En présentiel ou en Distanciel
Public visé
- Contrôleurs de gestion
- Responsables RH
- Responsables financiers
- Auditeurs et consultants RH
- Gestionnaire de Paie
Modalités et délai d'accès
Description
Lorsqu'une organisation se développe, il est nécessaire de structurer et améliorer sa gestion. Vous voulez maitriser le contrôle de gestion sociale ? Cette formation vous permettra de vous initier à ces fondamentaux et à développer les outils pour s'assurer de la maitrise de la gestion : budgets, tableaux de bords...
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du contrôle de gestion sociale
- Suivre et analyser les coûts et indicateurs RH
Programme de la formation
Les Fondamentaux du Contrôle de Gestion Sociale
Introduction au contrôle de gestion sociale
Définition et rôle du contrôle de gestion sociale
Différences avec le contrôle de gestion classique
Pourquoi intégrer une dimension sociale dans le pilotage de l'entreprise ?
Les indicateurs clés du contrôle de gestion sociale
Effectifs : structure, mobilité, turn-over
Masse salariale et rémunération : coût moyen, évolution des salaires
Absentéisme, accidents du travail et climat social
Indicateurs de performance RH et productivité
Réglementation et obligations légales
Présentation des principales obligations légales (bilan social, BDESE, DSN)
Comprendre l'impact des charges sociales sur le coût du travail
Respect du RGPD et confidentialité des données RH
Lieu
Informations sur l'admission
Prérequis
Méthodes mobilisées
- Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Exercices
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Tour de table
- Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.
Votre formateur expert
LUSETTI-ROGER Corinne
Droit du travail Gestion des risques Coach d'entreprise Conseil Contrôle de gestion CSE DRH RSE Management Droit social Droit du travail et législation sociale
Depuis presque 20 ans, j'interviens dans le domaine des ressources humaines et de la formation aussi bien auprès de TPE/PME que de grandes entreprises, tous secteurs confondus. J’ai occupé différentes fonctions me permettant ainsi d’avoir une vision large de l’entreprise et plus particulièrement de la fonction et des pratiques RH. Accompagner, transmettre et faire évoluer l’Entreprise et ses salariés sont mes moteurs.
- Création d’un parcours de formation “métier” dans le domaine de la maintenance afin de faire face à une pénurie de compétences
- Refonte de la stratégie de recrutement et d’intégration avec création des processus et outils associés
- Accompagnements de managers de proximité dans la montée en compétences
- Conduite de projet pour le déploiement d’un outil de SIRH pour le recrutement (un ATS)
- Mise en place d’une démarche de Feed-back comprenant les entretiens annuels
- Audit de l’organisation du travail et proposition d’évolutions
- Création et mise en place d’évènements RH pour attirer sur des profils pénuriques
- Sensibilisation et formation sur des thématiques telles que : RPS dont harcèlement, handicap, conduite des entretiens annuels, le recrutement, QVCT, CSE …
GUEUNIER Julien
Adapter le programme aux besoins du client Anglais Contrôle de gestion Fidélisation client Identification des besoins client Management Pack Office Relation client Gestion de crises Audit Gestion d'équipes Accompagnement d'entreprise
Ma formation en management et analyse financière, mes expériences en tant que manager de BU dans divers domaines me permettent d'accompagner PGPS dans ses projets et mettre mes connaissances au service de nos clients. Je dispense également des formations en Management, Excel et Word ainsi que des formations CSE Economiques, CDG et Gestion de la Matière première pour les restaurants.
SILVA José
Anglais Droit du travail Audit Droit de la sécurité sociale Droit de l'action sociale Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des risques Prévention des risques Silae CSE Accords d'entreprise SIRH
Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).