Dernière mise à jour : 31/03/2025
Gestionnaires de paie
Comptable
RRH
Comprendre la structure et le fonctionnement d'un bulletin de paie
Savoir organiser et appliquer un processus de gestion de la paie
Maîtriser l'élaboration des déclarations sociales et administratives
Gérer le dossier salarié de manière complète, de l'embauche jusqu'à la sortie
Acquérir les compétences techniques clés : calcul des cotisations, régularisation des plafonds, traitement des IJSS, solde de tout compte, conversion brut/net
Structurer ses pratiques professionnelles et savoir répondre aux interrogations des salariés
Bases de la gestion de la paie et cadre juridique applicable
Lecture et décryptage du bulletin de paie : analyse des principales rubriques
Élaboration du planning de paie
Collecte et gestion des variables mensuelles (heures, primes, absences, etc.)
Présentation des déclarations obligatoires : DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.
Délais de transmission et modalités de déclaration
Formalités d'embauche et documents réglementaires
Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail
Fin de contrat : calcul du solde de tout compte et remise des documents de sortie
Calcul des charges sociales : assiettes, taux et régularisations
Ajustement des plafonds de Sécurité sociale en fin d'année
Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) : calcul et intégration en paie
Méthode de passage du salaire brut au net : bonnes pratiques et erreurs fréquentes
Répondre efficacement aux interrogations des salariés sur leur paie
Gérer les réclamations et litiges liés à la paie avec professionnalisme
Anglais Droit du travail Audit Droit de la sécurité sociale Droit de l'action sociale Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des risques Prévention des risques Silae CSE Accords d'entreprise SIRH
Je suis Juriste en Droit Social et Gestionnaire de Paie. Mes formations en gestion de la paie et en droit social me permettent d'accompagner nos clients et partenaires dans la gestion sociale de leur entreprise. Je dispense également des formations en Gestion de la Paie et Droit Social aux entreprises et aux membres de CSE et CSSCT (formations obligatoires).
Droit du travail Gestion d'équipes Conseil CSE DRH Droit du travail et législation sociale Droit social Gestion de la paie Gestion des conflits Gestion des risques Silae Prévention des risques
Mes connaissances en Paie et Ressources Humaines me permettent d'accompagner nos stagiaires sur des formations Paie, RH, formations CSE et Droit Social. J'aime transmettre mes connaissances et faire progresser nos stagiaires.
Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l'inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06.08.86.15.74 ou [email protected]