Formation Paie : Maîtriser les Fondamentaux et les Obligations 1 jour À distance

Gestionnaires de paie

Comptable

RRH

Maîtrisez les bases de la gestion de la paie et sécurisez vos pratiques RH au quotidien. Cette formation complète vous permet de comprendre en profondeur le bulletin de salaire, d'appliquer les règles sociales et légales en vigueur, et de gérer efficacement les différentes étapes du traitement de la paie.

Destinée aux débutants, assistants RH, gestionnaires paie juniors ou toute personne amenée à intervenir dans le processus de paie, cette formation vous donnera les compétences essentielles pour calculer, déclarer et expliquer la paie en toute autonomie.

• Comprendre la structure et le fonctionnement d'un bulletin de paie

• Savoir organiser et appliquer un processus de gestion de la paie

• Maîtriser l'élaboration des déclarations sociales et administratives

• Gérer le dossier salarié de manière complète, de l'embauche jusqu'à la sortie

• Acquérir les compétences techniques clés : calcul des cotisations, régularisation des plafonds, traitement des IJSS, solde de tout compte, conversion brut/net

• Structurer ses pratiques professionnelles et savoir répondre aux interrogations des salariés

Fondamentaux de la paie :

• Bases de la gestion de la paie et cadre juridique applicable

• Lecture et décryptage du bulletin de paie : analyse des principales rubriques

Organisation du traitement de la paie :

• Élaboration du planning de paie

• Collecte et gestion des variables mensuelles (heures, primes, absences, etc.)

Déclarations sociales et obligations légales :

• Présentation des déclarations obligatoires : DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.

• Délais de transmission et modalités de déclaration

Gestion administrative du personnel :

• Formalités d'embauche et documents réglementaires

• Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail

• Fin de contrat : calcul du solde de tout compte et remise des documents de sortie

Calculs et traitements spécifiques :

• Calcul des charges sociales : assiettes, taux et régularisations

• Ajustement des plafonds de Sécurité sociale en fin d'année

• Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) : calcul et intégration en paie

• Méthode de passage du salaire brut au net : bonnes pratiques et erreurs fréquentes

Communication RH et posture professionnelle :

• Répondre efficacement aux interrogations des salariés sur leur paie

• Gérer les réclamations et litiges liés à la paie avec professionnalisme

• Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
• Support par vidéo-projection
• Etude de cas
• Formation participante et interactive

• Questionnaire de satisfaction
• Exercices
• Etudes de cas
• Mise en situation
• Tour de table
• Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.

Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l'inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06.08.86.15.74 ou [email protected]