Formation Silae Paie : Maîtriser le logiciel du paramétrage jusqu'à la paie Présentiel

Maîtrisez l'utilisation du logiciel de paie Silae avec une formation complète, pratique et opérationnelle, conçue pour les gestionnaires de paie, responsables RH, comptables et toute personne en charge du traitement de la paie. Grâce à cette formation, vous apprendrez à exploiter pleinement les fonctionnalités de Silae, de la création des fiches salariés jusqu'à l'édition des DSN et l'export comptable.

Cette formation sur le logiciel Silae vous permettra de sécuriser votre processus de paie, d'optimiser vos contrôles, et de respecter vos obligations déclaratives tout en gagnant en autonomie et en efficacité.

✅ Les + de cette formation Silae :

• Formation à jour avec l'évolution de l'outil

• Pédagogie orientée cas concrets

• Accompagnement personnalisé possible

• Supports téléchargeables + exercices pratiques

• Formateur expert en paie et déclarations sociales

• Créer et paramétrer une société et ses salariés dans SILAE.
• Mettre en place la mutuelle, le RPO et le RPS.
• Gérer le paramétrage paie et les variables.
• Produire et contrôler un cycle complet de paie (bulletins, journaux, DSN).

Jour 1 – Prise en main & création des dossiers

Matinée (9h – 12h30)

• Introduction à SILAE : présentation de l'outil, ergonomie, navigation.
• Création d'un dossier société :

  - Informations générales (raison sociale, SIRET, contacts).

  - Convention collective et options associées.

  - Paramétrage organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, etc.).

• Exercice pratique : création d'une société fictive.

Après-midi (13h30 – 17h)

• Création des fiches salariés :

  - Informations personnelles et administratives.

  - Contrat de travail : CDI, CDD, temps partiel, apprentis.

  - Paramétrage des éléments permanents : salaire de base, primes, avantages.

• Gestion des rubriques par défaut et adaptation si besoin.
• Cas pratique : création de plusieurs profils salariés.

Jour 2 – Paramétrages sociaux et paie

Matinée (9h – 12h30) – Mutuelle, RPO & RPS

• Mutuelle (frais de santé) : création et paramétrage des contrats.
• RPO (Régime de Prévoyance Obligatoire) :

  - Définition des garanties obligatoires (incapacité, invalidité, décès).

  - Paramétrage des taux, assiettes, répartition part patronale/salariale.

• RPS (Régime de Prévoyance Supplémentaire) :

  - Paramétrage d'un niveau sur-complémentaire.

  - Gestion des collèges/catégories (cadres, non-cadres).

• Exercice pratique : création d'un RPO + ajout d'un RPS, affectation à un salarié.

Après-midi (13h30 – 17h) – Paramétrage paie

• Paramètres de paie de la société : calendrier, échéances, périodicité.
• Rubriques permanentes : primes récurrentes, retenues, avantages.
• Variables standards et spécifiques dans SILAE.
• Contrôles du paramétrage.
• Cas pratique : paramétrage paie complet + bulletin test.

Jour 3 – Cycle complet de paie

Matinée (9h – 12h30) – Saisie & traitement

• Gestion des variables de paie :

  - Heures supplémentaires, primes exceptionnelles.

  - Absences : congés payés, maladie, maternité.

  - Import de variables (Excel).

• Calcul de la paie.
• Contrôle des bulletins (bases, cotisations, net imposable).
• Exercice pratique : saisie variables + génération bulletins.

Après-midi (13h30 – 17h) – Clôture & DSN

• Éditions et contrôles : bulletins, journaux, états de contrôle.
• DSN :

  - Génération et contrôle d'une DSN mensuelle.

  - Zoom sur les DSN événementielles (arrêt maladie, fin de contrat).

• Cas fil rouge final : traitement complet de la paie d'une société fictive de A à Z.
• Bilan de la formation – questions/réponses – évaluation des acquis.

• Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
• Support par vidéo-projection
• Etude de cas
• Formation participante et interactive

• Questionnaire de satisfaction
• Exercices
• Etudes de cas
• Mise en situation
• Tour de table
• Un questionnaire d'évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.